Chương 8 - Khi Tổng Giám Đốc Gọi Cứu

10

Một tuần sau, tại một quán cà phê yên tĩnh, tôi lại gặp Tổng giám đốc Lý.

Ông không mặc vest mà chỉ mặc đồ thường, trông gần gũi hơn nhiều.

Ông bày tỏ sự tán thưởng cao độ đối với sự bình tĩnh, trí tuệ và dũng khí mà tôi thể hiện trong suốt quá trình xử lý mọi việc.

“Anh Ôn Vũ, nói thật nhé, trong tình huống đó, đa số mọi người có lẽ sẽ chọn cách nhẫn nhịn hoặc trực tiếp nghỉ việc rời đi.”

“Nhưng anh đã chọn con đường khó nhất — cũng là con đường đúng đắn nhất.”

Chúng tôi không nhắc nhiều đến Tổng giám đốc Vương hay công ty đã phá sản kia nữa.

Trò chuyện một lúc, Tổng giám đốc Lý đi thẳng vào vấn đề.

Ông chính thức gửi cho tôi một lời mời.

“Hội đồng quản trị của chúng tôi vừa thống nhất sẽ thành lập một phòng ban mới, tên là ‘Phòng thẩm định rủi ro mua sắm’.”

“Nhiệm vụ của phòng ban này là rà soát toàn bộ hồ sơ nhà cung cấp và hợp đồng mua sắm của các dự án lớn, từ khâu đầu vào đã loại bỏ triệt để những sự việc như của Tổng giám đốc Vương.”

Ông nhìn tôi, ánh mắt chân thành và đầy kỳ vọng.

“Chúng tôi muốn mời anh trở thành người phụ trách đầu tiên của phòng ban này.”

Ông tiếp tục nói: “Chúng tôi cần một người vừa hiểu rõ nghiệp vụ, vừa kiên định với nguyên tắc, để giúp Tập đoàn Hoành Đồ giữ vững cánh cổng này. Anh là người phù hợp nhất mà chúng tôi có thể nghĩ đến.”

Đối với tôi, vị trí này không chỉ là một công việc.

Mà còn là một cơ hội để biến nguyên tắc sống và năng lực chuyên môn của mình thành hành động thực tiễn.

Tôi mỉm cười, đưa tay ra bắt tay ông.

“Tổng giám đốc Lý, cảm ơn ông đã tin tưởng. Tôi nhận lời.”

Sau khi vào làm tại Tập đoàn Hoành Đồ, việc đầu tiên tôi làm chính là ném hết những quy định hình thức và ngu ngốc mà tôi từng căm ghét ở công ty cũ vào thùng rác.

Tôi tự mình dẫn dắt đội ngũ, xây dựng nên một quy trình kiểm tra mua sắm hoàn toàn mới — minh bạch, công bằng và hiệu quả.

Mỗi bước đều có căn cứ, mỗi quyết định đều phải để lại dấu vết.

Tôi đích thân phỏng vấn các thành viên trong đội.

Giữa rất nhiều ứng viên, tôi bắt gặp một gương mặt quen thuộc.

Chính là anh nhân viên phòng tài vụ ở công ty cũ — người từng lên tiếng bảo vệ tôi và âm thầm nhắc nhở tôi lúc tôi bị làm khó.

Năng lực chuyên môn của anh rất tốt, chỉ là trước đây bị chôn vùi trong môi trường sai lệch.

Tôi quyết định nhận anh ngay tại chỗ.

Tôi tin rằng, người chính trực và lương thiện xứng đáng nhận được hồi đáp.

Về sau, tôi có nghe nói về kết cục của Tổng giám đốc Vương.

Ông ta bị kết án mười năm tù với nhiều tội danh, toàn bộ tài sản bất hợp pháp bị phong tỏa để bồi thường thiệt hại.

Còn tay nịnh hót Tiểu Trương, vì có vết nhơ trong hồ sơ cộng thêm email “tổng kết thành tích” của tôi, đã không thể trụ lại nổi trong ngành. Nghe nói cuối cùng phải về quê.

Tôi đứng trong văn phòng sáng sủa của Tập đoàn Hoành Đồ, nhìn ra thành phố nhộn nhịp bên ngoài cửa sổ.

Những quy tắc do chính tôi soạn ra, đang được toàn bộ tập đoàn áp dụng nghiêm ngặt.

Tôi cảm nhận sâu sắc rằng: những quy tắc ngu xuẩn chỉ biến người chính trực thành nô lệ.

Còn những quy tắc khôn ngoan sẽ giúp người chính trực đi xa và vững vàng hơn.

Đúng lúc này, điện thoại tôi vang lên.

Là một khách hàng cũ từng bị Tổng giám đốc Vương làm tổn hại.

Nghe tin tôi gia nhập Tập đoàn Hoành Đồ, ông ta đích thân gọi đến chúc mừng, và hy vọng có thể hợp tác trong tương lai.

Tôi tắt máy, nhìn những tin nhắn chúc mừng đang không ngừng gửi đến.

Tôi biết, quá khứ u tối của mình đã khép lại.

Sự nghiệp và cuộc đời của tôi, giờ đây mới thật sự bắt đầu.

【Toàn văn hoàn】