Cuộc Chiến Trong Văn Phòng

“Tôi hy vọng bộ phận dưới quyền mình có thể đồng lòng vì lợi ích của công ty.”

“Về sau những chuyện bất hòa nội bộ như thế này, tôi không muốn thấy thêm lần thứ hai.”

“Sau khi chỉnh sửa tài liệu thì gửi cho quản lý Vương xem lại, rồi mới được phép nộp.”

“Cuộc họp hôm nay kết thúc tại đây.”

Mặc dù Mã tổng vẫn giữ vẻ khách sáo ngoài mặt, nhưng rõ ràng vừa rồi cũng đã bị tình huống khiến cho lúng túng.

Ai cũng biết rõ, việc Vương Mẫn được nhảy dù lên làm trưởng phòng chắc chắn có sự hậu thuẫn từ Mã tổng.

Nếu Vương Mẫn có sai sót gì, Mã tổng cũng không thể hoàn toàn chối bỏ trách nhiệm.

Về lại chỗ làm, tôi ngẫm nghĩ về thái độ vừa rồi của Mã tổng và Vương Mẫn.

Với kinh nghiệm lão luyện của hai người đó, họ không thể dễ dàng nhượng bộ tôi như vậy được.

Việc bảo tôi sửa rồi nộp lại có lẽ chỉ là chiêu “câu giờ”.

Nhưng chiêu tiếp theo của họ là gì?

Đang suy nghĩ thì tin nhắn OA của Vương Mẫn bật lên.

“Tiểu Lý, cô rút lại tài liệu trên hệ thống đi, sửa rồi tải lên phiên bản thứ hai nhé.” “Kèm cả phần đính kèm luôn.”

Thì ra là vậy. Vương Mẫn chỉ muốn tôi gỡ bỏ bằng chứng về các tin nhắn làm việc qua loa của cô ta.

Người như Vương Mẫn – từ trước tới nay nhắn gì cũng không ăn nhập với nội dung công việc – vậy mà giờ lại sợ bị tổng công ty nắm thóp?

Nếu giờ tôi rút lại, thì chẳng khác nào tự biến mình thành con “lừa ngu” như lời cô ta nói hôm trước.

Huống hồ cái gọi là “phiên bản thứ hai” mà cô ta nói đến, cũng đâu phải là bản hoàn chỉnh cuối cùng.

Nhưng cô ta đã yêu cầu, thì tất nhiên tôi phải “làm đúng chỉ thị”.

Tôi không rút lại nội dung cũ, mà làm đúng như yêu cầu của Vương Mẫn: tải lên phiên bản thứ hai.

Ngay sau đó, tôi gửi ảnh chụp màn hình đã nộp file cho Vương Mẫn.

Vương Mẫn lại tiếp tục kiểu “đã đọc nhưng không trả lời”.

Mười phút sau, trưởng phòng nhân sự gọi tôi lên văn phòng.

“Lý Y Hiểu, nửa năm gần đây em có quá nhiều sai sót trong công việc.”

“Bộ phận nghiệp vụ đã truyền đạt mong muốn… muốn em nghỉ việc.”

“Không biết em có điều kiện gì muốn đề xuất không?”

“Yêu cầu hợp lý, công ty sẽ cố gắng đáp ứng.”

Trưởng phòng nhân sự nói với giọng vừa nghiêm túc, vừa đầy ẩn ý.

Thì ra nước đi tiếp theo của Vương Mẫn, là sa thải tôi.

“Quản lý Trương, nhưng hôm qua chúng ta còn đang bàn bạc ổn thỏa cơ mà? Sao lại đột ngột thay đổi như vậy?”

Hôm qua chính miệng chị Trương còn nói, tôi là nhân viên chủ lực trong mảng nghiệp vụ, vốn không đáng để rơi vào tình cảnh bị đuổi việc như thế này.

Nhưng do nửa năm qua mắc quá nhiều lỗi, gây ảnh hưởng nghiêm trọng tới hiệu suất công việc, nên lãnh đạo cấp trên tỏ ra không hài lòng.

Mà “lãnh đạo” chị ấy nói đến – không ai khác, chính là Vương Mẫn.

Thì ra Vương Mẫn ngoài mặt thì nói một đằng, sau lưng lại âm thầm ra tay một nẻo.

Vừa mới giải nguy cho bản thân xong đã lập tức muốn đuổi tôi ra khỏi công ty.

“Tiểu Lý, đây là yêu cầu từ phía bộ phận nghiệp vụ.”

Chị Trương chỉ biết nhìn tôi bằng ánh mắt bất lực.

“Tiểu Lý, có phải cô đã đắc tội với Mã tổng không?”

Tôi và chị Trương – quản lý nhân sự – là đồng nghiệp cùng vào công ty với tư cách sinh viên mới ra trường, quan hệ cũng khá thân thiết.

Chị ấy chỉ là vì quan tâm nên mới nhắc nhở tôi một câu như vậy.

Tôi hoàn toàn có thể rời khỏi công ty.

Bằng vào kinh nghiệm làm việc mấy năm nay, tôi cũng đã có chút tiếng tăm trong ngành.

Gần hai năm qua các công ty săn đầu người tìm đến tôi không phải là ít.

Nhưng tôi không muốn lặng lẽ rút lui trong tủi hổ như vậy.

Nếu phải đi, thì nhất định phải kéo Vương Mẫn xuống nước theo.

4.

Tôi nói với chị Trương rằng tôi cần thêm thời gian để suy nghĩ.

Chị Trương liền gia hạn thời hạn nghỉ việc cho tôi đến thứ Hai tuần sau.

Vậy là đủ thời gian rồi.

Nếu không có gì thay đổi, trong vòng một ngày, sẽ có người đến gây rắc rối cho Vương Mẫn.

Từ khi biết tôi sắp nghỉ việc trong vòng một tuần, Vương Mẫn chẳng thèm giả vờ nữa.

“Tiểu Lý, chỗ ngồi của cô dọn dần đi là vừa rồi đấy.”

“Chúng tôi có thể sẽ có người mới đến bất cứ lúc nào.”

“Cô bàn giao sơ qua đi, từ tuần này là khỏi cần đến công ty rồi.”

Vương Mẫn không giấu nổi vẻ đắc thắng.

“Quản lý Vương, chẳng phải tôi vẫn chưa chính thức nghỉ việc hay sao?”

“Tôi đâu có biết công ty có quy định là chưa ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng mà đã đuổi người như vậy.”

Tôi cũng chẳng khách sáo gì mà đáp trả lại.

“Hay là… khoản bồi thường nghỉ việc này, chị sẽ tự mình chuyển cho tôi?”

Các đồng nghiệp trong phòng bật cười vì câu phản pháo của tôi.

Khuôn mặt Vương Mẫn trắng bệch rồi lại tái xanh