Chương 4 - Cuộc Chiến Không Tết

Tôi gật đầu thật mạnh.

Không khí lập tức đông cứng lại.

Giang Đồng bật cười giả lả, bắt đầu hòa giải: “Aiya, việc đặc biệt như vậy thì em nên nói sớm chứ.”

“Giờ đột nhiên đổi ý khiến mọi người đều khó xử.”

“Hơn nữa năm nay nghỉ dài tận 9 ngày, chúng ta có 6 người thì áp lực chia ca cũng lớn.”

Tổ trưởng nhìn chằm chằm vào tôi.

Chút kiên nhẫn cuối cùng cũng sắp cạn kiệt.

“Ca trực cần hoàn lại thì chắc chắn phải hoàn, nhưng năm nay tình hình đặc biệt, Tiểu Hứa vẫn nên tham gia. Em trực từ giao thừa đến mùng 2, còn lại 6 ngày để mọi người chia nhau, như vậy được chưa？”

Tôi đứng dậy, cũng nhượng bộ một bước.

“Ngày nào cũng được.”

“Nhưng tôi chỉ trực 1 ngày.”

Cuộc họp kết thúc trong không khí căng thẳng.

Còn 20 ngày nữa là nghỉ Tết.

Không khí trong văn phòng trở nên kỳ lạ.

Các giáo viên bắt đầu giận dỗi trước mặt tôi.

Không thì ném bài kiểm tra.

Hoặc là đập sách.

Còn tổ trưởng,

Cô ta có cách biểu đạt sự bất mãn kín đáo hơn.

Sửa bản thảo đăng trang công khai.

Bài viết trước đây cô trả lại 3 lần, giờ hận không thể trả lại vài chục lần.

Từ khoảng cách dòng đến mẫu hiệu ứng,

Từ lỗi chính tả đến cách xưng hô,

Cô ta cứ như không tìm được lỗi là không thể hiện được vai trò lãnh đạo.

Nhưng thực tế thì có ai thèm đọc bài đăng đó.

Không ai quan tâm.

Tôi bắt đầu trì hoãn.

Đã hẹn đăng buổi trưa, tôi gửi bản xem trước lúc 11 giờ.

Đã thống nhất đăng buổi tối, cô ta lại đột ngột đòi sửa.

Tôi nhún vai: “Tôi không ở cạnh máy tính.”

Tổ trưởng: “Vậy tìm chỗ nào có máy đi.”

Tôi trả lời đúng quy trình: Được ạ.

Sau đó chậm rãi đi ăn và đi dạo với bạn.

Điện thoại reo thế nào tôi cũng không thèm để ý.

Đợi quá giờ rồi, dù muộn đến đâu tôi cũng gọi video lại.

Thái độ nhã nhặn, lời lẽ thành khẩn.

“Tổ trưởng, thật xin lỗi, tôi không tìm được máy tính nào dùng được cả.”

7

Còn 15 ngày nữa là nghỉ Tết.

Tôi lại đến trường tư lần nữa.

Lần này để bàn chi tiết đãi ngộ.

Cận Ninh đưa tôi một bản offer.

“Tổ trưởng tổ Ngữ văn, dạy một lớp, 20 tiết mỗi tháng, lương cơ bản 8000, có phụ cấp đi lại và nhà ở. Còn lại tính riêng.”

Hiện tại tôi đang dạy 4 lớp, mỗi tháng 80 tiết.

Lương 3000.

Tôi có phần nghi hoặc.

“Tính riêng？”

“Là tiền tiết dạy. Nếu có lý do nào đó phải dạy thêm, thì mỗi tiết cộng thêm 320.”

Tôi bỗng cảm thấy mình được tôn trọng về chuyên môn.

Nhưng…

“Công việc của tổ trưởng ngoài dạy học thì còn gì nữa？”

Cận Ninh mở to mắt.

“Tổ chức giáo viên soạn bài. Giúp giáo viên mới nhanh chóng hòa nhập.”

“Chỉ vậy？”

“Chỉ vậy.”

Lần này đến lượt tôi kinh ngạc.

“Điền khảo sát, trực trước cổng, đi tuần giữa giờ, kiểm tra ký túc, còn phải viết tài liệu các loại thì sao？”

Cận Ninh nhìn tôi như nhìn kẻ ngốc.

“Mấy việc đó là của hành chính và bảo vệ mà？”

“Tại sao lại bắt giáo viên làm？”

Tôi há miệng, không thốt nên lời.

Suốt sáu năm qua soạn bài là một thứ xa xỉ.

Là việc diễn ra vào đêm khuya sau giờ làm, là những cuối tuần bị bóp nghẹt, là công việc luôn nằm cuối danh sách ưu tiên.

Còn ở đây, nó là trung tâm của công việc.

Cận Ninh khẽ chạm vào tay tôi.

“Cậu còn do dự gì nữa？”

Tập hồ sơ lại được đẩy về phía tôi.

Tôi cầm bút,

Không chút do dự ký tên.

“Cận Ninh, gặp lại sau Tết.”

Ngày tôi chuẩn bị nộp đơn thôi việc, trường lại xảy ra chuyện.

Một học sinh qua đêm không về.

Quản sinh phát hiện ra, nhưng không liên lạc được với giáo viên trực đêm.

Kéo dài đến tận sáng hôm sau.

Phụ huynh nhận tin hoảng hốt chạy đến đòi con.

Tệ hơn nữa là học sinh vẫn chưa tìm thấy.

Cảnh sát vào cuộc, phụ huynh cắm trại trước cổng trường.

Kéo băng rôn, gây náo loạn.

Tôi đến văn phòng in đơn xin nghỉ việc,

Thì vừa đúng lúc phó hiệu trưởng đang truy trách nhiệm.

Tổ trưởng nhìn thấy tôi, phất tay chỉ ngay.

“Tối qua là cô ấy trực, tôi uống thuốc ngủ sớm nên không thấy tin nhắn.”

Ánh mắt nghiêm nghị của phó hiệu trưởng lập tức chuyển về phía tôi.

Cô ta liền đổ thêm dầu vào lửa: “Tối qua em làm gì, điện thoại không bắt, WeChat không trả lời, học sinh mất tích cũng chẳng thấy mặt.”

Tôi sững sờ tại chỗ.

“Tuần trước tôi đã đổi ca với Giang Đồng rồi, thầy quên rồi sao？”

Giang Đồng nhanh nhảu chối: “Đừng nói linh tinh, trên bảng phân công vẫn ghi tên cô đấy.”

“Rõ ràng cô bỏ ca còn đổ lỗi cho người khác. Hiệu phó Lưu, thầy đừng tin lời cô ta.”

Càng bị vu oan, càng phải bình tĩnh.

Nếu phản ứng thái quá, sẽ ảnh hưởng đến phán đoán của người khác.

“Bảng phân công được gửi từ cuối tháng 11.”

“Nhưng ngày 29 tháng 12, lúc 1 giờ 32 sáng, cô gọi cho tôi bảo tôi đến trường xử lý học sinh bị gãy chân.”

“1 giờ 35, tổ trưởng gọi video nói tình huống đặc biệt, bảo tôi xử lý tạm, ca của tôi tuần sau sẽ do cô ấy trực.”