Chương 3 - Con gái rượu của Chủ tịch

3

Sở Dương lập tức lên tiếng chốt đơn:

“78 phiếu thông qua Tôi tuyên bố: 3 triệu tiền thưởng cuối năm của Diệp Vân Lam sẽ được sung vào quỹ từ thiện!”

Cả phòng hò reo, còn phấn khích hơn cả trúng giải đặc biệt tiệc cuối năm.

Tôi siết chặt nắm đấm, chỉ thấy chuyện này thật quá sức nực cười.

Tôi quay ngoắt sang, cố kiềm chế cơn giận ngút trời, nhìn thẳng vào Tổng giám đốc Vương, từng chữ từng chữ hỏi:

“Anh Vương, tiền thưởng cuối năm của tôi, anh không định giải thích cho rõ ràng à?”

Người khác không biết, nhưng anh ta biết rõ như lòng bàn tay!

Lúc tôi mới ký được hợp đồng đầu tiên, vừa khen tôi năng lực xuất sắc, anh ta vừa thở dài nhíu mày:

“Tiểu Diệp à, không giấu gì em, dạo này công ty căng thẳng tài chính lắm. Nhiều dự án đang phải ứng trước tiền, cái khoản hoa hồng này của em thì…”

Trước khi xuống làm nhân viên tuyến đầu, tôi đã nắm rõ tình trạng tài chính eo hẹp của công ty.

Cũng chính vì vậy, tôi mới tình nguyện chọn dự án khó nhằn nhất để gánh vác.

Tôi vốn không vì tiền, đi công tác đều ưu tiên tàu hỏa, khách sạn cũng chỉ chọn loại bình dân 200 tệ/đêm.

Thấy anh ta ngập ngừng, tôi lập tức nói rõ:

“Tiền hoa hồng không cần tính vào lương tháng vội, dồn hết vào thưởng cuối năm cũng được. Tôi có thể chờ, và tôi tin công ty.”

Thế mà giờ, sự thông cảm của tôi lại trở thành con dao đâm ngược vào tim.

Bị tôi hỏi thẳng, cổ họng anh Vương nghẹn lại, ánh mắt cũng trở nên hoảng loạn.

Nhưng anh ta vẫn cố giữ vẻ bình tĩnh, nghiêm nghị tuyên bố trước mọi người:

“Tiền thưởng cuối năm đều do trụ sở tính toán, tôi hoàn toàn không hề biết trước!”

“Diệp Vân Lam cô là trụ cột công ty, càng nên làm gương giữ gìn đời tư!”

“Lần này hủy thưởng, chỉ là một hình thức cảnh cáo nho nhỏ!”

Nói xong mấy lời sáo rỗng, anh ta cúi thấp giọng, nhìn tôi với ánh mắt thất vọng giả tạo:

“Tiểu Diệp, em biết rõ Sở Dương vừa ban hành quy định mới, đang cần tạo uy tín. Vậy mà em lại đi quét xe đạp công cộng đến dự tiệc cuối năm, chẳng phải cố tình chống đối sao?”

“Quy định đề cao tiết kiệm và bảo vệ môi trường, em có bị què tay què chân đâu, đi bộ sang chẳng phải được rồi à? Tốn hai tệ làm gì?”

“Phải nhớ, công ty bây giờ cần là sự ổn định, là nguyên tắc! Không cần cái kiểu nổi bật ngược đời như em!”

Tim tôi dần nguội lạnh. Sau lưng anh ta, gương mặt đắc ý của Sở Dương như tát thẳng vào mắt tôi.

Lúc đó tôi mới hiểu ra một chân lý tàn khốc trong chốn công sở:

Sự thật hay nỗ lực chẳng có nghĩa lý gì cả.

Quan trọng là: đứng đúng phe, nịnh đúng người.

Chỉ là, rõ ràng trong lựa chọn hai bên, anh ta đã chọn sai người.

“Tổng giám đốc Vương, người mà công ty cần thật sự là…”

Chưa nói xong, anh ta đã mất kiên nhẫn cắt ngang:

“Thôi được rồi, em về suy nghĩ lại đi, chuyện này để tôi xử lý.”

Ngày hôm sau, tôi nhận được thông báo gắn @ trong group chat toàn công ty.

【Thông báo xử lý đối với nhân viên Diệp Vân Lam – phòng Kinh doanh】

Diệp Vân Lam trong lúc biết rõ công ty đang áp dụng chính sách siết chặt tài chính, vẫn cố tình vượt quá hạn mức hoàn ứng, vi phạm nghiêm trọng Điều 7 trong “Quy định hành chính mới”.

Tự ý sử dụng xe đạp công cộng đến dự tiệc cuối năm, khiến chi phí vượt quá mức cho phép (500 tệ).

Đồng thời với tác phong cá nhân buông thả, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh công ty.

Sau khi họp xét, ban lãnh đạo quyết định: hủy toàn bộ thưởng cuối năm của Diệp Vân Lam đồng thời công khai phê bình để toàn thể nhân viên lấy đó làm gương.

Yêu cầu mọi người nghiêm túc tuân thủ quy định công ty.